며칠전 주말 야간에 일할 사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 19명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
알바 절반이상이 단기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 60대에서 80대알바 2,503명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 6개월미만 일하는 '장기아르바이트생'보다 9개월이상 일하는 '장기알바'를 더 선호한다고 답했다.
지난 2012년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.1%에 그쳤으나, 작년에는 68.6%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.1%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.
아르바이트생들이 선호하는 알바 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 아르바이트생들은 3위로 '카페알바생(49.7%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.3%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.4%), PC방(7.9%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 매장케어 및 판매(5.7%), 커피 전문점(3.6%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.
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