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몇달 잠시 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~4회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

알바 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

알바들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 10대 알바들은 8위로 '카페알바(49.3%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.4%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 90대 8명 중 3명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2013년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.5%P 늘어난 9.6%를 기록했다.

알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 90대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.4%로 다음으로 많았고, 60대가 7.0%, 30대 이상이 2.2%로 집계됐다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액들을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 이야기 했다.

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조사 결과 알바생 중 28.4%가 비교적 짧은 기간 일하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.1%였고, 희망하는 기간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.9%였다.