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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

조사 결과 알바생 중 28.3%가 비교적 짧은 시간 일하는 초단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.4%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.6%였다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.9%로 주로을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 그외에 90대(64.3%)와 10대(63.7%) 중 남성의 분포는 이보다 약 10%이상 낮았다.

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특이하게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2013년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.1%P 늘어난 9.4%를 기록했다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.2%, 남성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.

알바 절반이상이 초단기아르바이트생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 30대에서 70대알바 2,506명을 표본으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 4개월미만 일하는 '단기아르바이트생'보다 5개월이상 근무하는 '장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 여성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.