조사결과 '바라는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.9%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다.
고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 단기 알바생보다 초장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 20대 5명 중 4명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.6%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 30대 이상이 2.6%로 집계됐다.
31살 남성 A씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 28살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
알바 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.8%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.5%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 가게관리 및 판매(5.9%), 커피 전문점(3.3%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.
<p>포털 다음(Daum)와 다음의 언론사 제휴를 심사하는 포털 뉴스제휴평가위원회가 4월7월 소액 결제 현금화 등 관련 기사를 다수 기록한 언론사들을 퇴출하였다. 다만 바로 이후에도 몇몇 언론을 중심으로 이렇게 기사가 보여졌다 사라지는 일이 반복되고 있는 상황이다.</p>
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
지난 2011년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.4%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.