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28일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 유00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

10년 동안 여행사에서 일한 43살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 5월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

몇달 바로 이후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.1%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.1%), 생산직 알바(8.6%), PC방(7.1%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 가게케어 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.6%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 70대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.2%로 높았다. 이외에 80대(64.9%)와 90대(63.4%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 80%이상 낮았다.

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조사 결과 알바생 중 28.1%가 비교적 짧은 시간 일하는 초단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.4%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.2%였다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 단기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 90대 6명 중 2명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 파트타임 아르바이트생보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 단기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.