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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.7%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 40대 이상이 2.4%로 집계됐다.
근래에 평일 저녁에 일할 사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
가장 큰 이유는 COVID-19 초단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
신종 코로나(COVID-19) 감염증(COVID-19) 사태가 4년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 주로 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.
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조사 결과 알바생 중 28.6%가 비교적 짧은 기간 근무하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.1%였고, 희망하는 시간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.
지난 2018년 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.9%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.8%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.