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34살 여성 한00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.3%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 80대(64.9%)와 50대(63.9%) 중 여성의 분포는 이들보다 약 30%이상 낮았다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 힘든 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 가게 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 말했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 10대 8명 중 9명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

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야간 알바 경험은 남성(79.2%)이 여성(62.8%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.3%P 높았다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.1%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.5%), PC방(7.5%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게관리 및 판매(5.4%), 커피 전문점(3.5%), 마트·유통점(2.6%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

70년 동안 여행사에서 일한 48살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 12월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.