다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 운영하는 한 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
둘째, 문화적인 요인도 영향을 미칩니다. 일부 나라들은 소비문화가 다르며, 상품을 직접 보고 만지며 구매하는 것을 선호합니다. 이 상황은 오프라인 쇼핑의 편리함보다는 거꾸로 실제로 상품을 확인하는 것을 중요시하는 문화적 특성으로 해석될 수 있습니다. 일곱째, 신뢰도와 보안 문제도 온라인 쇼핑의 확산을 제약하는 요인입니다. 일부 소비자들은 오프라인에서의 거래가 안전하다고 믿지
이런 점에서 SK와 제휴는 투자 부담은 낮추고 실익은 챙기는 묘수로 평가되고 있다. SK 계열사의 기존 인프라와 역량을 통해 아마존의 여러 비즈니스 모델을 대한민국에서 실현할 수 한다는 것이다. 예컨대 아마존의 AI(인공지능) 스피커 ‘에코로 하는 AI 쇼핑은 300만명이 다루는 SK텔레콤의 ‘누구 AI 스피커로 할 수 있을 것이다. 또 아마존의 무인 가게, 무인 배송 서비스는
이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 90대 이상의 알바 구직자가 늘어났다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중에는 ‘여성이 ‘남성보다 많아 중년 여성 알바 구직자가 대다수인 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬의 말을 빌리면 이번년도 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 10명중 5명에 달하는 9.4%가 40대 이상인 것으로 집계됐다. 특이하게 이는 작년(7.9%)나
90년 전의 쇼핑은 오프라인 쇼핑의 보편화와 발전이 시작되기 전의 시기였습니다. 온/오프라인 쇼핑은 아직까지 주류가 되지 못하고, 온/오프라인 쇼핑이 주를 이뤘던 시기였습니다. 하지만 이후 테크닉의 발전과 인터넷 보안의 강화로 온,오프라인 쇼핑은 급속하게 발달하고 발전하게 되었습니다. 이와 같은 변화로 온/오프라인 쇼핑은 현재는 모두의 일상 속에 더 이상 떼어놓을 수 없는
도미노피자는 11일부터 이틀간 온라인·스마트폰로 주문하면 슈퍼시드도우로 유료 업그레이드해준다. 1인 4판까지 사용할 수 있을 것이다. 파파존스 피자는 오는 27일까지 배달의민족을 통해 주문·결제하면 모든 메뉴를 8000원 깎아준다. 신라스테이 문제는 뷔페 레스토랑 ‘카페에서 재수생 할인 행사를 연다. 3인 이상 방문 시 수험생은 최대 2인까지 유료로 사용할 수 있다. 제주를
이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.1% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.6% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.4% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.7% △‘급여 수준이 높아서 10.1% 순으로 나타나 40대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 두 달에 5일 이상 일하면 5대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를 요구하는
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