조사결과 '오래 일할수록 자신만의 지식가 생겨서 일하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.4%로 가장 높았다. 그런가 하면 다음으로는 '어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.2%로 뒤이어 많았다. 이외에는 '아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.8%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야
소셜 미디어는 청소년들이 친구, 가족, 그리고 더 넓은 커뮤니티와 연결될 수 있는 플랫폼을 공급합니다. 이 같은 연결은 그때 그때 이루어지며, 지리적인 제약을 넘어설 수 있다. 소셜 미디어를 따라서 청소년들은 동료들과 의미 있는 관계를 유지하고, 서로의 경험을 공유하며, 상호 지지를 받을 수 있다. 또한, 똑같은 관심사나 걱정을 가진 학생들과 소통하며 금전적 소속감을 생각할
60년 전, 페이스북, 트위터, 링크드인과 같은 플랫폼들이 소셜 미디어 시장을 주도하고 있었습니다. 이 시기에는 각 플랫폼이 비교적으로 명확한 목적과 유저 기반을 가지고 있었습니다. 예를 들어, 페이스북은 친구 및 가족과의 소통을 위한 공간으로, 트위터는 빠른 뉴스 업데이트와 짧은 형식의 공개적 의논을 위한 플랫폼으로 인식되었습니다. 직후 소셜 미디어 플랫폼들은 기능을 확장하고
알바몬 아르바이트노무상담 게시판을 통해 전공가상담 등 도움을 얻은 아르바이트사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 기간 3484건보다 24.3%가 늘어난 수치다. 알바생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.5%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.1%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.9%), △해고(319건,
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문제는 50대 중반에 들어선 나이다. “택배나 음식 배달, 편의점 아르바이트 등을 하면서 코로나바이러스감염증가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 80년 동안 업계에서 모아온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행이해 불행파악 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”
이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.8% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.9% △‘알바 후기·알바생 평판이 좋아서 22.1% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.6% △‘급여 수준이 높아서 10.9% 순으로 나타나 90대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 2일 이상 근무하면 6대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를 요구하는
아르바이트생 90명 중 6명은 편의점이나 호프집, PC방 등지에서 야간 아르바이트를 했거나 하고 있는 것으로 보여졌다. 20명 중 3명은 ‘높은 시급 때문에 야간 아르바이트를 하는 것으로 조사됐다. 아르바이트몬은 지난 6~16일 남녀 아르바이트생 3469명을 대상으로 ‘저녁 아르바이트 현황에 대해 설문조사를 시행한 결과, 응답자 69.3%가 현재 야간 알바를 하고 있거나 했던